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APRIL emploi
APRIL recrutement

Chargé de Communication en Alternance - Fondation d'Entreprise H/F APRIL

  • Lyon 6e - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Rejoignez notre Fondation d'entreprise en tant qu'Alternant(e) en communication

Et si être « Chargé de communication » chez APRIL vous permettait ...
  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.Qui sommes-nous ?La Fondation APRIL est engagée dans la prévention santé et les sciences comportementales.En tant que fondation agissante, nous voulons mettre à profit l'apport de toutes les sciences comportementales (neurosciences, psychologie sociale, sciences cognitives, anthropologie...), dans une démarche active de promotion de la santé au service de tous.
VOS FUTURES MISSIONS :
  • Création et mise en forme de contenus : Conception de visuels (infographies, bannières, vidéos, etc.) en respectant la charte graphique de la fondation, rédaction d'articles, post et communiqués de presse. Mise à jour du site internet.
  • Community management : animation des réseaux sociaux et de la page actualités du site web.
  • Evènementiel : Identifier les événements et espaces de parole pertinents pour notre fondation, aider à l'organisation d'événements (conférences, séminaires, ateliers...) et assurer le suivi post-événement.
  • Veille et analyse : Assurer une veille médiatique, analyser les tendances et les meilleures pratiques de communication, proposer des améliorations.
  • Gestion des bases de données : Maintenir et mettre à jour nos bases de données et de contacts.
  • Reporting : préparer des rapports sur les activités de communication et leurs résultats, contribuer à la réalisation du rapport d'activité annuel de la Fondation.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une alternance d'une durée de 12 mois.Directement rattaché.e à Emilie, Responsable de la Fondation APRIL, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.


Le profil recherché

Vous préparez un Bac +5 en communication et marketing, (une formation en marketing social serait un plus).
Vous maitrisez les outils de communication.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et l'esprit de synthèse.
Les sujets de santé et l'innovation sociale vous intéressent.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin Compétences : capacité d'analyse, adaptabilité, rigueur, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante, communication orale et écrite, sens relationnel, travail en équipe et en transverse, capacité d'organisation et de planification, innovation/créativité

Les avantages

  • Travailler dans un groupe international
  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

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La carte

12 Rue Juliette Récamier

69006 Lyon

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : KEZQW198

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