Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous intervenez en appui au pilotage du pôle et contribuez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques, en plaçant l'autodétermination au coeur de l'action. Vous contribuez activement au déploiement du projet d'établissement et garantissez la qualité des accompagnements dans une approche favorisant la bienveillance, le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Vos missions principales :
- Décliner et mettre en oeuvre les axes stratégiques du pôle,
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire,
- Organiser l'activité, superviser les interventions et garantir la qualité des pratiques professionnelles,
- Conduire le changement et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques,
- Assurer le suivi des projets personnalisés et des parcours en veillant à leur cohérence,
- Participer à la gestion budgétaire et au suivi des moyens alloués,
- Rendre compte de votre activité dans une démarche réflexive, dans le respect de la ligne hiérarchique.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GPLW
