Détail du poste
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Au sein de la Direction de l'Expérience Client-Conseiller et des canaux digitaux, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Études en alternance qui aura pour principales missions :
- Recueillir la voix des clients et des conseillers
- Concevoir, programmer et diffuser des enquêtes quantitatives et qualitatives (questionnaires, entretiens, tables rondes).
- Préparer, animer et coanimer des entretiens et des tables rondes.
- Analyser les données et produire des recommandations
- Traiter les données collectées via des outils dédiés.
- Analyser et synthétiser les résultats (quantitatifs / qualitatifs) dans des rapports.
- Aider les métiers à définir des plans d'action à partir des résultats et en assurer le suivi.
- Accompagner le design et l'amélioration des parcours clients
- Collaborer avec l'équipe de designers de parcours (remontées clients, tests utilisateurs, design thinking).
- Participer à la conception et la rédaction de guides d'animation et de guides d'entretien, en lien avec les enjeux des demandeurs.
- Piloter et suivre la satisfaction client
- Présenter les résultats d'enquêtes aux commanditaires.
- Contribuer à l'animation du plan de satisfaction de la banque.
- Suivre les KPI liés à la satisfaction.
Nous vous offrons :
- Une mission responsabilisante et transversale, couvrant un large périmètre, avec un accompagnement en binômepour bien appréhender le métier.
- Un poste au service des clients et des conseillers, avec pour objectif d'améliorer la satisfaction client et collaborateur.
- Un environnement dynamique et innovant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et passionnéedans un grand groupe, en interaction avec de multiples interlocuteurs.
Localisation : Joinville-le-Pont (94) - au pied du RER A (15 minutes depuis la gare de Lyon)
Date de Prise de Poste : Septembre 2026
Profil et compétences requises
Vous êtes le candidat, la candidate idéal(e) si :
- Vous préparez un Bac +4/5 en sociologie, en sciences sociales ou en marketing
- Vous maitrisez le pack office (PowerPoint, Excel, Word)
- Vous maitrisez idéalement un outil de création de questionnaire (Google Forms, LimeSurvey, Sphinx, NetSurvey...), de traitement de donnée (Modalisa, Ethnos...)
- Vous savez réaliser des entretiens semi-directifs.
- Vous faites preuve de rigueur, de bon sens, et vous êtes orienté(e) client
Chacun a sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.
Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
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Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
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Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
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BRED Banque Populaire en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : BRED05409