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Fidal recrutement

Avocat Confirmé en Droit de l'Environnement H/F Fidal

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Avocat(e) confirmé(e) en droit de l'environnement H/F

Type de contrat

Contrat de collaboration

Description du poste

L'avocat(e) en droit de l'environnement interviendra principalement sur le traitement de dossiers tant en conseil qu'en contentieux, pour le compte d'une clientèle composée d'entreprises, d'industriels et d'administrations. Il/elle participera également au développement commercial de l'offre en droit de l'environnement de Fidal au niveau régional.

Profil recherché

Titulaire d'une formation universitaire Bac +5 en droit de l'environnement, le/la candidat(e) justifie d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'avocats, idéalement au sein d'une équipe spécialisée, auprès d'une clientèle variée. Il/elle dispose d'une solide maîtrise des principales problématiques du secteur, notamment :


- droit de l'environnement industriel (ICPE, loi sur l'eau, sites et sols pollués, déchets), incluant la gestion des incidents et les relations avec les autorités


- réalisation d'audits environnementaux dans le cadre d'opérations de transmission d'entreprises


- traitement de contentieux en matière environnementale


- intervention sur des problématiques à l'interface avec le droit économique et le droit des sociétés, notamment en matière de responsabilité élargie du producteur (REP) et de conformité ESG (CSRD, obligations de reporting et gouvernance environnementale).


La personne recherchée dispose d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe, lui permettant de s'intégrer efficacement et d'interagir avec aisance tant en interne qu'avec les clients. Elle intervient avec un haut degré d'autonomie dans le traitement des dossiers qui lui sont confiés. Un bon niveau d'anglais est souhaité.


Le poste est basé à Lyon et pourra impliquer des déplacements. La rémunération sera fixée en fonction du profil et de l'expérience.

Management

Non

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-1881

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