Les missions du poste
Vous travaillerez sur une foreuse type Casagrande C8XP-2 pour la réalisation de forages techniques.
Vos missions principales :
- Réaliser des forages petit diamètre (150 mm)
- Intervenir sur des profondeurs pouvant atteindre 40 mètres
- Assurer la conduite et l'exploitation de la foreuse
- Veiller au bon déroulement des opérations de forage
- Effectuer les contrôles et entretiens de premier niveau
- Respecter strictement les consignes de sécurité chantier
Conditions du poste :
Contrat : Intérim
Lieu : Gennevilliers (92) et alentours
Démarrage : 04 mai 2026 (flexible)
Durée : 1 mois minimum - prolongation possible (6 mois et +)
Horaires : journée (postes possibles)
Rémunération selon profil
Poste non logé
Le profil recherché
- Expérience exigée en forage petit diamètre
- Maîtrise d'une foreuse type Casagrande ou équivalent
- CACES R482 B2 obligatoire
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en environnement chantier
- Disponibilité pour horaires en journée ou en poste
Vous êtes foreur expérimenté et disponible pour un chantier technique en région parisienne ? Postulez dès maintenant.
Responsabilités
- Garantir la qualité et la précision des forages
- Assurer la sécurité des opérations
- Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
- Travailler en coordination avec les équipes terrain
Compétence(s) essentielle(s)
Connaissance technique en mécanique d'engins, Transporter les matériaux d'extraction et les déblais, Vérifier le fonctionnement d'un engin
Vos avantages :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible Parrainage
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS Intérim en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 1776783868374x803646395947268200
