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Vetoquinol emploi
Vetoquinol recrutement

Alternance - Spécialiste Développement Pharmaceutique H/F Vetoquinol

  • Magny-Vernois - 70
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

  • Contribuer à la définition du plan de développement d'un produit pharmaceutique en termes d'études
  • Mettre en oeuvre le plan des études pharmaceutique par la réalisation des activités de développement et en assurer le suivi en favorisant une approche de contrôle de la qualité délais et coûts
  • Contribuer à la veille scientifique dans son domaine d'expertise, favoriser l'intégration de nouvelles techniques, axes technologiques ou concepts innovants
  • Participer à la veille réglementaire dans son domaine d'expertise et évaluer l'impact possible dans les études sous sa responsabilité
  • Contribuer à maintenir un réseau de partenariats externes pour répondre à des besoins techniques
  • Contribuer à la formation des équipes

Le profil recherché

  • Formation Master en pharmacie
  • Maitrise des outils informatiques standards (Excel, Word, PPT)
  • Connaissance des référentiels qualités (BPF) et de la Pharmacopée Européenne
  • Anglais niveau B1
  • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
  • Autonomie et force de proposition
  • Esprit d'analyse et critique
  • Collaboratif

Infos complémentaires

Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages :

  • Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
  • Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
  • Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
  • CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien vidéo

  • Entretien (si possible en présentiel) avec le manager

  • Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers

  • Assessment et test de personnalité pour les postes de managers

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La carte

34 Rue du Chêne Sainte-Anne

70200 Lure

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF1402H

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