Détail du poste
Vos missions 💬
Au sein de la Direction Supply Chain et plus particulièrement au sein du Département Qualité & Surveillance Fabrications de la Direction Qualité et Performance Industrielle, et sous la responsabilité du chef de département, vous participerez tout au long de votre contrat à assurer le support et le développement d'outils de pilotage et de reporting.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
👉 Développement / Amélioration Power BI
- Créer et personnaliser des tableaux de bord Power BI à partir de données internes.
- Assurer la maintenance, l'amélioration continue et la qualité des dashboards existants.
- Automatiser des extractions / transformations de données.
- Contribuer à la fiabilisation des données du service.
👉 Renforcer le reporting
- Identifier les besoins , Concevoir des outils adaptés (Excel, Power BI...), Standardiser les formats de reporting
👉 Amélioration Team's
- Réorganiser l'architecture des espaces du service.
- Créer des pages dédiées (référentiel, tutos, documents clés)
👉 Pilotage et suivi des actions de l'équipe de Direction.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Le profil recherché
Votre profil 🙋
🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BTS, vous souhaitez préparer une Licence professionnelle (Bac +3) en 1 an, en alternance, dans les domaines de la data, du décisionnel, des systèmes d'information ou de la gestion de projet, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste est à convenir.
Compétences et qualités recherchées
- Autonomie, adaptabilité et esprit d'analyse
- Esprit d'équipe
- Appétence technique et informatique
- Bonnes compétences en communication
Data & outils
- Maîtrise d'Excel (formules, données, TCD)
- Intérêt ou connaissances en Power BI / Power Query
- Sensibilité à l'automatisation (Power Automate)
- Capacité à structurer et fiabiliser des données
Digital & collaboration
- Aisance avec l'environnement Microsoft (Teams, SharePoint, OneDrive)
- Goût pour la simplification et la standardisation
Gestion de projet
- Rigueur et capacité de documentation claire
Ce qu'EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport 🚌
Rémunération :
Fourchette : entre 1 093.82 € et 1 823.03 €
La rémunération est déterminée selon la réglementation, en pourcentage du SMIC, et varie en fonction de l'âge, de l'année d'exécution du contrat ainsi que du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation).
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-170618
