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Potel et Chabot emploi
Potel et Chabot recrutement

Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F Potel et Chabot

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur(euse) livreur Poids Lourds H/F/X.

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

  • Conduire et manoeuvrer son camion / véhicule conformément aux règles de sécurité routière et savoir prendre l'itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques,
  • Respecter les délais prévus pour les livraisons, en gérant les ordres de priorités et les contraintes,
  • Charger le camion / véhicule avec les commandes préparées,
  • Livrer et décharger les commandes,
  • Vérifier systématiquement la conformité de la livraison avec la commande,
  • Assurer le nettoyage de son camion,
  • S'assurer régulièrement du bon état général et du bon fonctionnement de son véhicule et l'entretenir.

Attention : Il est important de prendre en compte qu'il est parfois demandé au chauffeur / livreur de porter des charges lourdes.

Missions RSE :

  • Participer à l'avancée des actions RSE : amélioration du tri des déchets, réduction des contenants à usage unique (plastique aluminium...), amélioration de l'expérience collaborateurs.
  • Sensibiliser les collaborateurs à la politique RSE groupe et l'appliquer dans les tâches quotidiennes

Le profil recherché

Votre profil :

  • Détenteur du permis C - obligatoire - depuis 3 ans minimum,
  • Une expérience de la conduite d'un véhicule PL est indispensable,
  • Être sérieux,
  • Être autonome,
  • Être ponctuel,
  • Accepter des horaires variables, en jour et en nuit.

Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Cantines d'entreprise
  • Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
  • Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
  • Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
  • CSE
  • Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
  • Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV par le service RH

  • Entretien ou visio avec le service RH

  • Entretien avec le manager

  • Debrief du test de recrutement (selon profil)

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF102292T

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