Les missions du poste

Vous aurez la responsabilité de piloter des opérations d'amélioration, de rénovation ou de démolition du patrimoine existant de 3F.

Rattaché au Responsable de projets, vous avez pour mission :
· Proposer des programmes de travaux en lien avec le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP), estimation et financement
· Déclencher les procédures des phases d'études et des consultations/appels d'offres
· Participer aux commissions d'appels d'offres, contrôler l'analyse des offres et assurer la vérification de l'ensemble des prérequis
· Rechercher des financements, élaborer les plans de financement et assurer leur mise en oeuvre
· Gérer la coordination entre les partenaires et contribuer à l'information et à la concertation des locataires
· Obtenir les autorisations administratives
· Superviser la réalisation des travaux. Finaliser le dossier de dommage-ouvrage
· Assurer le suivi financier et administratif des opérations

* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience réussie (minimum 3 ans) au sein d'une entreprise du bâtiment, d'un cabinet d'architecture, d'un cabinet de maîtrise d'oeuvre ou d'un groupe de promotion immobilière.

Vous avez de la rigueur, de bonnes qualités relationnelles et savez faire preuve d'initiative. Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et appréciez de vous impliquer dans la mise au point technique d'un projet et d'en suivre l'exécution.

Diplôme requis : Bac +5 (spécialité bâtiment, construction, génie civil, urbanisme, architecture ou immobilier).

Infos complémentaires

45K€ à 50K€ brut annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests