Les missions du poste
Missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous avez pour missions de coordonner les opérations externalisées de manière à optimiser le traitement des colis (manutention, chargement et déchargement) :
Pilotage du service :
Vous organisez le travail des équipes et supervisez les opérations
Vous garantissez un traitement des opérations dans les délais (14500 colis/jour)
Vous vous assurez de la bonne maîtrise des méthodes et procédures
Vous assurez des contrôles, analysez les résultats obtenus et ajuster les écarts.
Vous effectuez les contrôles qualité, les audits, résolvez les éventuels problèmes de qualité, proposer des améliorations en termes de qualité ou de productivité.
Management :
Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateurs
Vous veillez à assurer de bonnes conditions de travail aux collaborateurs (santé, sécurité, bien-être)
Vous formez le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité
Vous animez et veillez à la motivation de votre équipe (10 personnes en direct / 15 personnes en management transverse)
Vous participez à la gestion administrative du personnel (remplacement, congés, intérimaires, saisie administrative)
Vous déclinez les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance
Vous faites respecter les règles et process par l'équipe.
Le profil recherché
Vous aimez prendre soin de votre équipe (recrutement, intégration, fidélisation, rétention, santé, évolution, etc) et organisez de la montée en compétences des équipes afin d'assurer l'excellence opérationnelle
Capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean Management
Goût pour l'excellence opérationnelle et la performance
Méthodique, rigoureux
Leadership et animation d'équipe
Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !
Horaires et jours travaillés - mardi au samedi de 04h à 12h
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 29166770 DRO/RAA/GNB/AETrait