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Employé de Maison St Hilaire des Loges H/F

O2

  • Saint-Hilaire-des-Loges - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

Vos missions principales :
Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
Repassage
Aide à la préparation des repas
Ce que nous vous proposons :
Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.
Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
Formation continue pour développer vos compétences.
Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
Rémunération attractive : 12.02€ brut de l'heure, prime horaire après 6 mois d'ancienneté + 0.40cts/H
Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km.
Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (70 % prise en charge), prime d'intéressement, outils de travail fournis,

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GDLG

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