Les missions du poste
Tes missions ?
OÙ ? Ancenis (44) QUOI ? Contrat en alternance (2 ans) QUAND ? Septembre 2026
PROFIL ? De formation Bac +3 ou plus
Sur le site d'Ancenis, Franck, manager des achats, est prêt à t'accueillir pour te former durant 2 ans à ton futur métier d'Assistant(e) Merchandising H/F.
Il t'aidera à monter en compétences sur ces missions :
- Réaliser des plans de vente/merchandising
- Participer au déploiement et à l'aménagement des magasins
- Participer à l'animation de l'offre
Le profil recherché
- Tu es rigoureux(euse) et tu as le sens du détail
- Tu es créatif(ive) et curieux(euse)
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques (PowerPoint)
- Tu es titulaire du Permis.
Les avantages à nous rejoindre ?
- Un 13ème mois
- De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...)
- Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette)
- Partenariats avec Action Logement
- Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work »
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec Franck, ton tuteur, formé au préalable à cette mission
- Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance
Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie-nous ta candidature !
Chez Terrena, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : https://www.terrena.fr/
N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn !
Ref: n4jteqw9c7
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : n4jteqw9c7
