Les missions du poste
- Coordination des équipes
- Organisation des plannings et des remplacements
- Gestion des urgences terrain
- Réponse aux besoins des auxiliaires de vie
- Participation au recrutement
Gestion administrative - Mise à jour des dossiers clients et salariés
- Suivi des absences, congés et documents
- Mise à jour des tableaux de bord
Relation bénéficiaires & salariés - Répondre aux demandes quotidiennes
- Réaliser des appels qualité
- Assurer le relais avec les responsables
- Participer aux actions et événements internes
Un poste polyvalent, formateur et évolutif
Le profil recherché
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Débutants acceptés
- Permis B obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Conditions du contrat - Contrat d'apprentissage - 13 mois
- 35h/semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération selon l'âge ( % du SMIC )
- Formation entièrement financée
Pourquoi rejoindre Unifadom ?
- Métier porteur et humain
- Formation professionnalisante
- Prise de responsabilités rapide
- Fortes perspectives d'évolution
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Ref: di8eekr3v2
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Entreprise déjà trouvée
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Embauche rapide
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Votre parcours en alternance (13 mois) - Titre professionnel reconnu niveau Bac +2
- Formation sur 13 mois
- 1 jour de formation / semaine (distanciel + présentiel)
- 4 jours en entreprise
Objectif : devenir Responsable de secteur
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de participation aux bénéfices
- Organisation de webinars
- Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
- Mutuelle
- Accès à des formations diplômantes
- Indémnisation des frais de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
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Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice
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Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe
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Proposition d'embauche
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : di8eekr3v2