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Agent Technique H/F

France Travail

  • Modane - 73
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

***SAISON ETE 2026*** POSTE LOGE (colocation)

Station de Valfréjus.

Du 15 juin 2026 au 9 septembre 2026.

Exercées sous l'autorité du Responsable de Site, l'Agent Technique se verra confier les missions suivantes :

ENTRETIEN TECHNIQUE :

- Assure l'entretien courant de la Résidence (appartements, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc)

- Participe à l'optimisation des résultats de la résidence en rendant les appartements disponibles à la vente.

- Met en oeuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable

- Participe à des actions définies dans le Plan de Maintenance préventive

- Participe à l'optimisation des consommations d'énergie

- Contrôle le bon fonctionnement des installations de sécurité

- S'implique dans l'élaboration et le suivi des plans d'actions à la suite des contrôles obligatoires et commissions de sécurité

- Anticipe par son contrôle, alerte et intervient sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité

- Propose à son Responsable et met en oeuvre des plans d'actions correctifs

- Conseille sa hiérarchie sur les besoins en interventions externes

- Suit les interventions des prestataires externes spécialisés

- Contribue activement au confort et à la satisfaction des clients par ses interventions rapides et adaptées

- Possède éventuellement une spécialité (électricité, plomberie, maçonnerie...)

- Rend compte à son supérieur hiérarchique des problèmes de sécurité, des moyens mis en place, recueille les informations de la clientèle sur tout problème rencontré (maintenance, sécurité, etc.)

- Participe, en collaboration avec le Responsable ou toute personne déléguée par lui, à la coordination entre les différents services (accueil-ménage-sécurité) afin d'identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la Résidence,

- Participe, ponctuellement, au nettoyage de la structure interne et externe (Etat des lieux de départs, ramassage et déposes des draps)

- Est le garant du bon usage des outils et des équipements,

- Prend connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives,

- Respecte les contraintes de fonctionnement de l'établissement.

- S'assure du bien-être et du confort des clients durant leur séjour.

- Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques : inscrire les manquements sur le carnet d'interventions à l'attention de l'agent technique

- Participe à la réalisation des états des lieux des hébergements

- Transmet à sa hiérarchie toutes les informations relatives aux réclamations/observations clients

- Participe ponctuellement au réassort du matériel dans les logements (linge, vaisselle, petit matériel...)

- S'assure au bon fonctionnement de la piscine et aux normes de sécurité (test, nettoyage filtres etc ) et nettoyage piscine et plage

- Assure le déneigement (Hiver)

Il pourra être amené à participer à toute activité du centre selon ses capacités et les besoins de l'établissement. Ces besoins sont estimés par le Responsable de Site ou toute personne mandatée par lui.

Rémunération : 1 808,01€ par mois

Expérience:

résidence touristique: 1 an (Requis)
Langue:

anglais serait un plus (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

La carte

80 Rue Paul-Bert

73500 Modane

Localiser le poste

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FXPL

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