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Groupe Apicil emploi
Groupe Apicil recrutement

Gestionnaire Back Office H/F Groupe Apicil

  • Paris 8e - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants...une large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité Gresham Banque sur les sites de Paris (Rue de la Baume) et Lyon (Boulevard Marius Vivier Merle).

Les missions principales sont :

- Instruire les demandes clients (versements complémentaires, demandes de retraits, ...)
- Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment
- Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais
- Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie
- Gérer les dossiers de succession.
- Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures
- Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux
- Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients.
- Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques.

Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en BanqueFinance ou disposez d'une expérience équivalente, ce qui vous a permis d'acquérir de solides bases dans l'environnement bancaire. Forts de 3 à 5 ans d'expérience en backoffice ou middle office, idéalement sur des flux financiers, vous maîtrisez les opérations bancaires et leurs enjeux. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez notamment un bon niveau sur Excel pour assurer un suivi rigoureux des activités. Vous appliquez les règles de conformité et de lutte antiblanchiment avec sérieux, et la certification AMF constitue un atout apprécié. Audelà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe et cultivez l'entraide au quotidien. De nature optimiste et souriante, vous faites preuve de bon sens et d'un fort engagement professionnel. Travailleur(se), vous vous investissez pleinement pour contribuer à la performance collective.

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : req2923

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