Chargé de Travaux - Installation Transformateurs H/F Cabeo RH Super recruteur

Rattaché à une business unit dédiée à l'installation et à la maintenance d'équipements industriels sur sites clients, vous intervenez principalement en déplacement (présence au siège très ponctuelle, environ 2 semaines par an).

Vous évoluez sur des projets techniques liés aux transformateurs électriques de puissance, sur des environnements exigeants tels que :

• sites de production d'énergie (nucléaire, hydraulique),
• industries à forte consommation énergétique (sidérurgie, data centers...).

Vos missions

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous intervenez sur des opérations techniques et terrain :

• Participer à l'installation de transformateurs de puissance
• Réaliser des opérations de montage mécanique, électromécanique et électrotechnique
• Effectuer le câblage et le raccordement d'armoires basse tension dans le respect des normes de sécurité
• Assurer le traitement hydraulique des huiles de transformateurs
• Encadrer ponctuellement des sous-traitants et garantir la qualité des travaux réalisés

Après une phase de formation interne, vous contribuez également à :

• La préparation des chantiers (logistique, matériel, ressources)
• L'organisation des équipes et des moyens techniques
• Le suivi documentaire et les rapports d'intervention

Environnement & conditions

• Déplacements fréquents en France (missions pouvant durer jusqu'à 6 semaines)
• Intervention possible à l'international (ponctuel)
• Encadrement d'équipes de 2 à 5 techniciens
• Interventions possibles en environnement nucléaire (habilitations spécifiques requises)

Profil recherché

• Formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique et/ou mécanique
• Minimum 2 ans d'expérience terrain (câblage, montage, maintenance industrielle)
• Connaissances en transformateurs de puissance appréciées

Habilitations souhaitées :

• H2V, B2V, BR, BC
• SST, travail en hauteur
• CACES nacelle, manutention, pont roulant, échafaudage
• Connaissance du secteur nucléaire appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Permis B indispensable

Qualités attendues

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et respect des normes de sécurité
• Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants
• Esprit d'équipe et capacité à encadrer

Évolution

Poste évolutif vers une fonction de Chef de chantier.

Rémunération & avantages

• Salaire en fonction du profil
• Prime mensuelle (~12%)
• Variable individuel (5% trimestriel)
• Indemnités de déplacement + primes chantier
• Forfait jours (214 jours/an)
• Véhicule de service

Avantages complémentaires :

• Épargne salariale (PEE)
• Avantages CSE
• Parcours de formation interne (4 à 6 mois)