Les missions du poste
Au sein d'un bureau de 9 collaborateurs et d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez dans un premier temps sur le portefeuille, clients TPE et PME issus de secteurs variés, des deux chargés de missions le temps de découvrir les clients, être formé sur nos outils et process et surtout prendre vos marques.
Plus spécifiquement, vous serez amenés à vérifier les dossiers des clients, établir les déclarations fiscales, TVA, proposer des tableaux de bord et vous interviendrez également sur la révision comptable.
Les missions sont évolutives dans le temps.
Le poste peut être proposé en temps plein ou temps partiel !
Le profil recherché
Outre les compétences techniques métiers requises en comptabilité, nous recherchons une personne ayant un réel sens du service client et qui sait faire preuve d'autonomie et de rigueur.
La relation de confiance et le travail d'équipe sont des atouts indéniables pour vous aider dans votre prise poste que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes et nos outils.
Vous avez un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA) et vous possédez une première expérience en cabinet d'expertise comptable.
L'utilisation de Pennylane serait un plus.
Infos complémentaires
Rejoindre SECOB, c'est avant tout rejoindre un groupe notamment inscrit dans une démarche RSE ....
- Entreprise orientée services clients mais jamais au détriment du bienêtre de ses équipes,
- Une ambiance de travail qui rime avec moments conviviaux et sportifs, entraide et bonne humeur,
- Une diversité de métiers et donc la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures,
- La formation des collaborateurs est un axe majeur,
- Entreprise engagée et engagement des collaborateurs dans les projets de l'entreprise,
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro / vie perso de chacun,
- Onboarding.
Vous avez dit avantages ?
- La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
- Accord d'intéressement et de la participation,
- Une mutuelle intéressante et une prévoyance,
- Une carte pass-restaurant (montant de 10 euros dont 6€ part patronale),
- Carte Cezam (avantages loisirs et hébergements vacances),
- Chèques vacances.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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Entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou un membre de votre futur équipe
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Proposition d'embauche et intégration
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Bienvenue dans l'aventure SECOB !
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Des tests peuvent être réalisés dans le processus de recrutement
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Secob en images
La carte
8 Rue René Descartes
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3683857/28500813 CC/85M
