Les missions du poste
Au sein de SI-nerGIE, la Direction de la cybersécurité recherche un(e) Ingénieur(e) CERT. Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l'analyse des menaces et à la gestion des incidents de sécurité (investigation numérique de niveau 3) ;
- Réaliser des analyses techniques : logs, trafic réseau, systèmes, endpoints
- Effectuer des recherches de marqueurs ;
- Contribuer à la gestion des vulnérabilités ;
- Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et campagnes d'attaque ;
- Renforcer la coopération du CERT avec d'autres organismes de l'écosystème cyber ;
- Participer à la sensibilisation cyber des utilisateurs.
Le profil recherché
- Maitrise de la sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et protocoles ;
- Maitrise de l'investigation numérique et du scripting ;
- Maitrise des flux de Threat Intelligence disponible afin de conduire des actions de ThreatHunting
- Connaissance des outils du CERT et des solutions de sécurité en général ;
- Connaissance des techniques d'attaques et d'intrusions ;
- Connaissance des processus de traitement des vulnérabilités ;
- Connaissances des métiers de la détection d'intrusions et de la réponse sur incident ;
- Connaissances générales d'architectures et d'organisations IT ;
Le candidat devra présenter les qualités suivantes :
- Qualités relationnelles ;
- Bonne capacité de communication écrite et orale ;
- Capacité de restitution et de vulgarisation de concepts techniques ;
- Force de proposition.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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La carte
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 13141_1776774169