Les missions du poste
Otis développe son activité et recherche son futur Ingénieur Commercial - Modernisation (H/F) pour intégrer notre agence de Nancy.
Votre objectif principal est de réaliser une croissance des ventes en développant et en gérant l'activité modernisation de l'entité.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
- Répondre aux appels d'offres publics et privés de votre périmètre
- Établir des bilans de patrimoine des installations à moderniser (état de santé des installations)
- Identifier les groupes d'achat et les dates de décision des clients de votre périmètre
- Organiser des rendez-vous pour les sensibiliser à la nécessiter de moderniser leurs installations
- Présenter les solutions OTIS adaptées à leurs besoins (en partenariat avec le support technique si nécessaire)
- Chiffrer, présenter et négocier vos devis de modernisation (chiffrage en collaboration avec le service technique)
- Etre l'interlocuteur privilégié des bureaux d'études techniques
- Fournir des forecast de votre activité (mensuel, trimestriel et annuel)
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial, technique ou de la gestion d'entreprise
- Vous avez une expérience ou une appétence dans la vente de produits techniques et/ou biens d'équipements
- Vous savez gérer des ventes en cycle long et vous avez le sens des négociations
- Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication
Infos complémentaires
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Le poste d'Ingénieur Commercial chez Otis représente un point d'entrée stratégique pour évoluer au sein de l'entreprise.
Nous vous offrons également un package de rémunération complet :
- Treizième mois
- Primes de résultats trimestrielles
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Véhicule
- Tickets Restaurant
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Compte Epargne Temps (CET)
- Convention télétravail
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance (dont possibilité de souscrire au tarif unique familial)
- Avantages du comité d'entreprise (CSE) - chèques vacances, cinéma, sorties, sports, réductions, etc...
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3995614/28498597 ICM/54N
