Les missions du poste

Poste d'Ingenieur OPC dans le cadre du Marche OPC et Travaux du CEA DIMP. Les fonctions principales sont:

Assurer le suivi de travaux tous corps d'état
Rédiger les compte rendus de réunion
Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux,
Veiller à la bonne circulation de l'information : réunions, comptes rendus, reporting mensuel sur l'avancement des travaux avec la prise en compte des retards inhérents à l'exécution des travaux,
Etablir, Contrôler et mette à jour le planning
Participer aux réunions techniques
Réaliser la synthèse des visas
Aider au contrôle de la qualité des travaux
Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA,
Gérer financièrement et administrativement le chantier
Piloter les entreprises (missions de type OPC).

Le profil recherché

De formation ingénieur ayant quelques années d'expériences dans la coordination et la gestion de maquettes
numériques sur des projets complexes ou de formation Technicien justifiant d'une grande expérience
professionnelle avec une utilisation forte des outils numériques.
Compétences requises :
Capacité rédactionnelle
Bon relationnel
Travail en équipe
Autonomie, organisation, rigueur.
Maitrise des logiciels tels que MS Project

Infos complémentaires

Perspectives Egis

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.