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Bridge RH recrutement

Comptable Junior H/F Bridge RH

  • Bobigny - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 10 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos partenaires du secteur BTP menuiserie, un assistant comptable dans le cadre d'un remplacement.


Missions principales


A. Comptabilité générale
- Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs)
- Contrôle et validation des factures fournisseurs (achats matières, sous-traitance, location matériel)
- Suivi des règlements et gestion des échéanciers
- Rapprochements bancaires mensuels
- Préparation et déclaration de TVA (dont autoliquidation BTP)
- Suivi des immobilisations
- Participation aux arrêtés mensuels et situations intermédiaires
- Préparation des éléments pour le bilan annuel en lien avec l'expert-comptable


B. Comptabilité clients & suivi des chantiers
- Établissement des factures clients (situations de travaux, DGD)
- Suivi des retenues de garantie et cautions bancaires
- Contrôle des bons de commande et marchés
- Suivi des encaissements et relances clients
- Analyse des marges par chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux
- Contrôle des écarts devis / réalisé


C. Gestion administrative & conformité
- Suivi des assurances (RC, décennale)
- Gestion des documents administratifs des sous-traitants
- Veille au respect des obligations fiscales et sociales
- Préparation des audits éventuels



Le profil recherché

Compétences requises
Techniques
- Maîtrise complète de la comptabilité générale
- Bonne connaissance des spécificités du BTP (situations, retenues de garantie, marchés publics)
- Maîtrise d'un ERP ou logiciel métier BTP (EBP Compta)
- Connaissance des règles de TVA bâtiment


Organisationnelles & relationnelles
- Capacité à travailler avec les conducteurs de travaux
- Rigueur et sens du contrôle
- Capacité d'analyse financière
- Autonomie
- Confidentialité

L'entreprise

Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !

Infos complémentaires

5. Profil
- Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG)
- Expérience 3 à 5 ans minimum en PME du bâtiment


6. Rémunération et avantages
Nous avons des TR de 10.30 € avec une répartition 45%ps/55%pp
Mutuelle PRO BTP Catégorie 4 Contrat familial. Prix mensuel pour ETAM de 172 € avec 34.40 euros ps et 137.60 pp donc 20% ps et
80% pp (assez gros avantage non négligeable)
Réfectoire sur place avec micro-ondes, frigo
Place de parking personnelle sur place
Contrat d'intéressement avec abondement de la société de 50% en cas de placement par le salarié
Prime annuelle en fonction des résultats

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3994736/28495223 AC/93B

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