Les missions du poste
Dans le cadre de chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques, nous recherchons un(e) Monteur Réseau pour intervenir en Île-de-France.
À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de construction, d'entretien et de dépannage de réseaux aériens et souterrains
- Installer les supports (poteaux), dérouler et tirer les câbles
- Effectuer les raccordements électriques (BT / HTA)
- Participer à la mise en service et aux essais des installations
- Travailler en hauteur sur nacelle ou poteau
- Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures chantier
- Assurer le balisage et la sécurisation de la zone de travail
- Entretenir le matériel et les équipements
Vous interviendrez sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou conducteur de travaux.
Le profil recherché
Le profil recherché
- Expérience en réseaux électriques, travaux publics ou lignes aériennes
- Goût pour le travail en extérieur et en hauteur
- Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en sécurité et à appliquer des consignes techniques
Habilitations et compétences requises :
- Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, H1V, H2V...)
- CACES nacelle (R486) recommandé
- AIPR souhaitée
- Port du harnais et travail en hauteur indispensable
- Permis B exigé (déplacements fréquents)
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Acteur du marché de l'emploi, le réseau Groupe TRIO INTERIM accompagne les entreprises et les candidats dans leurs besoins en recrutement pour des missions temporaires en intérim, ou pour du placement en CDD ou CDI.
NOS VALEURS
- Proximité : Nos agences TRIO INTERIM Paris sont implantées au plus près des bassins d'emploi pour rester proches de nos clients et intérimaires.
- Réactivité : Être disponibles pour répondre rapidement aux besoins et fluctuations des chantiers.
- Service sur-mesure : Chaque mission est unique. Nous adaptons nos solutions pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et intérimaires.
NOTRE SAVOIR-FAIRE
- Recrutement personnalisé et rigoureux
- Mise en oeuvre de stratégies de recherche adaptées (annonces, réseaux sociaux, approche directe...)
- Identification et pré-évaluation des candidats
- Entretiens individuels approfondis pour valider compétences et savoir-être
- Contrôle des références professionnelles, avec consentement du candidat
Infos complémentaires
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : Intérim
- Temps de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires possibles
- Rémunération : Selon profil et expérience
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3994605/28494662 MR/I
