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Kärcher SAS emploi
Kärcher SAS recrutement

Technicien de Maintenance Itinérant Lavage - Dept 33 - 17 H/F Kärcher SAS

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre Rôle :
This is how you WOW :

* Vous exécutez toutes les interventions sur site ou en ateliers en relation avec différents interlocuteurs selon l'intervention tels que le service planning, commercial, assistance technique, les clients professionnels
* Vous formez le personnel utilisateur des matériels KÄRCHER
* Vous suivez et assurez le maintien des stocks véhicule, outillage et documentations
* Vous vendez les contrats de maintenance
* Vous réalisez le chiffre d'affaires provisionné par la facturation des contrats d'entretien en effectuant les visites programmées

Le profil recherché

Vos atouts :
It would be WOW if you would bring this in
* CAP - BEP Electrotechnique ou électromécanique minimum
* Expérience 2 ans souhaitée
* Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, thermique, batteries

Infos complémentaires

Vos avantages :
Our Kärcher WOW-package :
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Véhicule de service, carte essence/péage, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CSE (chèques vacances...)
* Programme de formation interne
* Suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
So: Wanna WOW with us?
Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Ensemble vers un monde plus propre.
Together towards a clean world

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.

  • Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.

  • Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.

  • Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.

  • Promesse d’embauche envoyée en version électronique.

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 38219 44121638

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