Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance
Vos missions :
- la maintenance preventive : anticiper les pannes en réalisant les révisions et contrôles réguliers sur nos équipements.
- la maintenance curative : diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour rétablir la production.
- la transformation digitale : déployer et perfectionner l'utilisation de notre outil de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) sur le site.
- l'expertise technique : monter en compétence progressivement sur le pilotage spécifique des installations de production de froid.
- organisation : vous êtes structuré et savez que l'organisation est la clé d'une maintenance efficace.
- communication : vous aimez échanger et savez transmettre les informations importantes à vos collègues et à la production.
- agilite : réactif et curieux, vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort sur un large champ d'actions.
- digital native : vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et comprenez leur importance pour la performance industrielle moderne.
Votre profil :
- De niveau BUT voire BTS maintenance des systèmes ou maintenance industrielle, vous souhaitez vous former en alternance.
- Curieux, autonome et réactif, vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos projets.
- Vous serez placé sous l'autorité du responsable moyens généraux et sécurité, et assurerez des opérations d'entretien et de maintenance courante du système de tri automatisé et du bâtiment.
Le site est basé au parc d'activité saint martin à Aire sur la Lys (site non désservi par les transports en commun), veillez à être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
65 Route Départementale 943
62120 Aire-sur-la-Lys
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 6592930a-0665-4b8e-9db6-120969634081
