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Manitou Group emploi
Manitou Group recrutement

Alternant Développeur H/F Manitou Group

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
Lire dans l'app

Détail du poste

Alternant Développeur (H/F)

Offre ID45518Date 21 avril 2026 Famille d'offre
  • Systèmes d'information/Digital
Type of contract
  • Alternance
, Plus de 12 mois

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Au coeur de notre directionIT&D, vous rejoignez le service Corporate & Transversal Platform. Intégré(e) à une équipe agile et dynamique d'une dizaine de passionnés, vous travaillez en lien direct avec le Responsable du Département.

Votre mission ? Devenir l'artisan des outils internes. Vous concevez, développez et faites évoluer l'écosystème digital qui booste l'efficacité de l'équipe Corporate & Transversal.

Vos missions : Un rôle 360°

En tant que pilier technique du projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits :

  • Architecture & Design : Définir et concevoir des architectures informatiques robustes et scalables.

  • Développement Full-Stack : Réaliser le Front-end (UI/UX) et le Back-end des sites, applications et services web du département.

  • DevOps & Infrastructure : Configurer les serveurs d'hébergement et assurer le déploiement.

  • Data Management : Modéliser et gérer les bases de données pour garantir l'intégrité des informations.

  • Qualité & CI/CD : Piloter les tests, l'intégration continue et l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX).

  • Pérennité : Assurer la maintenance évolutive et rédiger une documentation technique claire pour l'avenir.

Votre Profil

Compétences Techniques :

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique / Ingénierie logicielle (spécialisation Front, Back ou Full-Stack).

  • Savoir-faire : Maîtrise des cycles de développement web et curiosité pour les nouvelles technologies.

  • Langues : Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) pour évoluer dans un contexte technique international.

Soft Skills :

  • Esprit d'initiative : Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des solutions innovantes.

  • Rigueur : Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.

  • Relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer vos idées avec clarté.

  • Autonomie : Vous savez piloter vos tâches tout en restant aligné(e) sur les objectifs du groupe.

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Un parcours de 2 ans : Une réelle montée en compétences avec un accompagnement par des experts du domaine dès Septembre 2026.

Logistique facilitée : Remboursement de l'abonnement mensuelle au train à hauteur de 70% avec une Navette gratuite Manitou entre la gare d'Ancenis et le site, ou indemnité kilométrique et un restaurant d'entreprise sur place

Avantages financiers : Rémunération attractive selon ton niveau d'études + accès à l'intéressement et la participation + CSE (activités, réductions).

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)

MANITOU Group: qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers,

Lien copié

Localisation(s)

  • France - Ancenis
Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
  • 15 jours de RTT pour les non cadres
  • 10-12 jours de repos pour les cadres
  • Primes annuelles
  • Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
  • Plan d'épargne entreprise
  • 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
  • Vacances à prix réduits avec le CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)

  • Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 45518

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