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CBRE emploi
CBRE recrutement

Responsable Esg - Property Management H/F CBRE

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du département Property Management de CBRE et en lien direct avec le Département ESG & Sustainability, le/la Responsable ESG - Property Management pilote et coordonne la stratégie ESG des activités de Property Management.

Il/Elle intervient en accompagnement des équipes internes et des clients, avec une forte dimension stratégique, opérationnelle et réglementaire.


Missions principales

* Accompagner les clients dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies ESG et Net-Zero à l'échelle de leur patrimoine immobilier.

* Déployer et piloter la plateforme DEEPKI afin de faciliter le reporting ESG des actifs, notamment dans le cadre des évaluations GRESB.

* Assurer le suivi de la conformité réglementaire des actifs (Décret Tertiaire, Annexes environnementales, etc.) et coordonner la mise en place de plans d'actions ou de travaux visant à la valorisation durable du patrimoine.

* Structurer, déployer et mettre à jour la politique d'achats responsables (contrats d'énergie, contrats types prestataires, etc.).

* Concevoir et diffuser des supports, outils méthodologiques, actions de formation et contenus de communication/marketing à destination des équipes de Property Management.

* Réaliser une veille réglementaire et technologique en matière de Développement Durable et d'ESG.

* Participer activement au réseau ESG & Sustainability EMEA de CBRE, dans une logique de collaboration internationale (« cross-border »).

Le profil recherché

Profil recherché

* Formation supérieure de type école d'ingénieur.
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en développement durable, ESG ou immobilier durable.
* Excellentes capacités rédactionnelles et fort esprit de synthèse.
* Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et capacité à rechercher et structurer l'information de manière autonome.
* Rigueur, sens de l'organisation et proactivité dans la proposition de solutions.
* Anglais courant à l'oral comme à l'écrit (environnement international).
* Maîtrise du Pack Office indispensable.

Compétences clés

* Expertise ESG appliquée à l'immobilier tertiaire.
* Bonne connaissance des réglementations environnementales françaises et européennes.
* Capacité à gérer des projets transverses et multi-acteurs.
* Aisance relationnelle et sens du service client.
* Capacité d'analyse et de priorisation.

Les avantages

  • Cadre de travail agréable
  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Aménagement des locaux
  • Espaces collaboratifs
  • Moments de convivialité
  • Proche transport en commun
  • Bonne mutuelle
  • Titre restaurant
  • Intéressement ou participation
  • Télétravail
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Démarche RSE
  • Activités sportives
  • Mobilités internes
  • Dispositif 1% logement
  • Environnement International

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Echange avec votre futur manager

  • Puis échange avec le directeur de département

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 271232_1776764722

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