Les missions du poste
Au sein du département Property Management de CBRE et en lien direct avec le Département ESG & Sustainability, le/la Responsable ESG - Property Management pilote et coordonne la stratégie ESG des activités de Property Management.
Il/Elle intervient en accompagnement des équipes internes et des clients, avec une forte dimension stratégique, opérationnelle et réglementaire.
Missions principales
* Accompagner les clients dans la définition et la mise en oeuvre de leurs stratégies ESG et Net-Zero à l'échelle de leur patrimoine immobilier.
* Déployer et piloter la plateforme DEEPKI afin de faciliter le reporting ESG des actifs, notamment dans le cadre des évaluations GRESB.
* Assurer le suivi de la conformité réglementaire des actifs (Décret Tertiaire, Annexes environnementales, etc.) et coordonner la mise en place de plans d'actions ou de travaux visant à la valorisation durable du patrimoine.
* Structurer, déployer et mettre à jour la politique d'achats responsables (contrats d'énergie, contrats types prestataires, etc.).
* Concevoir et diffuser des supports, outils méthodologiques, actions de formation et contenus de communication/marketing à destination des équipes de Property Management.
* Réaliser une veille réglementaire et technologique en matière de Développement Durable et d'ESG.
* Participer activement au réseau ESG & Sustainability EMEA de CBRE, dans une logique de collaboration internationale (« cross-border »).
Le profil recherché
* Formation supérieure de type école d'ingénieur.
* Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en développement durable, ESG ou immobilier durable.
* Excellentes capacités rédactionnelles et fort esprit de synthèse.
* Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et capacité à rechercher et structurer l'information de manière autonome.
* Rigueur, sens de l'organisation et proactivité dans la proposition de solutions.
* Anglais courant à l'oral comme à l'écrit (environnement international).
* Maîtrise du Pack Office indispensable.
Compétences clés
* Expertise ESG appliquée à l'immobilier tertiaire.
* Bonne connaissance des réglementations environnementales françaises et européennes.
* Capacité à gérer des projets transverses et multi-acteurs.
* Aisance relationnelle et sens du service client.
* Capacité d'analyse et de priorisation.
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Aménagement des locaux
- Espaces collaboratifs
- Moments de convivialité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Titre restaurant
- Intéressement ou participation
- Télétravail
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Démarche RSE
- Activités sportives
- Mobilités internes
- Dispositif 1% logement
- Environnement International
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Echange avec votre futur manager
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Puis échange avec le directeur de département
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CBRE en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 271232_1776764722