Les missions du poste
En collaboration directe avec la direction, vous pilotez la performance et la
croissance des agences immobilières.
Vous assurez le recrutement, l'intégration et la formation continue de votre
équipe de conseillers.
Votre rôle consiste à animer le collectif au quotidien : suivi des indicateurs,
coaching de proximité, accompagnement terrain et pilotage de la stratégie
commerciale. En complément de vos fonctions managériales, vous développez votre
propre portefeuille de transactions pour rester au coeur de l'activité
opérationnelle.
Le profil recherché
l'encadrement d'équipes commerciales et la conduite de projets de recrutement.
Vous vous distinguez par un leadership collaboratif, une forte intelligence
émotionnelle et une capacité naturelle à fédérer autour d'un projet commun.
Votre exemplarité et votre sens de la pédagogie priment sur votre connaissance
du secteur immobilier : si vous avez la fibre commerciale et le goût du
challenge, nous assurons votre formation technique. Nous recherchons un
tempérament structuré, orienté résultats, capable d'allier exigence de
performance et état d'esprit constructif.
L'entreprise
frontière de la Saône-et-Loire et de l'Ain. La structure s'appuie sur deux
agences de proximité pour accompagner une clientèle locale dans l'intégralité de
ses projets de vente et d'acquisition. Reconnue pour son professionnalisme et sa
dimension humaine, l'entreprise place l'accompagnement personnalisé et la
relation de confiance au coeur de sa stratégie de développement.
Elle privilégie une approche de terrain efficace pour offrir un service de
qualité adapté aux spécificités de son territoire.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 69de0bb0d4f403e6033077cd