Les missions du poste
Dans le cadre de programmes de transformation d'envergure, nous recherchons un·e Release Train Engineer / Coach Agile senior pour accompagner des organisations complexes dans la mise à l'échelle de l'agilité et le pilotage de programmes stratégiques.
- Piloter un ou plusieurs Release Trains / programmes agiles à l'échelle
- Animer les cérémonies clés (PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt...)
- Coordonner les parties prenantes : équipes, Product Management, métiers, direction
- Sécuriser les engagements, les délais et la qualité des livrables
- Accompagner la montée en maturité agile des équipes et des managers
- Mettre en place et suivre les KPIs de pilotage (flow, value, predictability...)
- Contribuer à l'amélioration continue des modes de fonctionnement et de la gouvernance
- Être un leader serviteur, facilitateur et garant du cadre agile
Le profil recherché
- Expérience confirmée (8-10 ans et +) en pilotage de programmes complexes
- Solide pratique des frameworks d'agilité à l'échelle (SAFe, LeSS, Nexus, Spotify...)
- Expérience avérée en rôle de RTE, Coach Agile ou Directeur de programme
- Aisance dans des contextes :
- multiéquipes / multifournisseurs
- forte interaction avec le top management
- enjeux stratégiques et transformationnels
- Leadership, pédagogie, posture de coach
Infos complémentaires
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations Open Bar grâce à notre organisme de formation interne et à nos partenariats.
- Un événement société par mois : Afterworks, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart),
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe
Davidson consulting en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 3993555/28491319 RTEDDPS/35R