Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Chef de service électricité CFO CFA à Lille (59) H/F
Rattaché au chef de département des activités de proximité de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France, vous serez intégré au sein de notre agence de Lesquin, proche de Lille (59).
En tant que véritable responsable d'agence, vous aurez pour missions principales de :
- Piloter une activité projets au sein de la Direction d'activités Ile-de-France - Agence des Hauts-de-France, représentant un compte d'exploitation de 8M€ avec une équipe de 35 collaborateurs en relation avec les bureaux d'études et les fonctions supports associés
- Déployer la stratégie de la Direction d'Activités
- Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d'actions : volume d'affaires, marge, qualité, plan de charges des équipes dans le respect des processus en place au sein de notre entité
- Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux
- Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes
- Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité
- Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable
- Déployer et animer les politiques QHSE et RSE
- Élaborer et animer le plan d'action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif
- Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme : un diplôme d'Ingénieur ou Master validé en génie électrique est demandé
- Expérience : une expérience significative et réussie dans une fonction comparable d'encadrement dans le secteur
- Compétences techniques : solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe
- Compétences comportementales : leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Un salaire fixe et un 13ème mois
- Une rémunération annuelle variable
- Un véhicule de fonction
- Une prime de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une mutuelle et prévoyance
- Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
- Un accord d'entreprise télétravail
- Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires
- Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Bienvenue chez SPIE Building Solutions
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CSE
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Espaces calmes
La carte
230 Allée de L'innovation
59810 Lesquin
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-43046
