Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Comptable Unique en CDD pour remplacement d'un congé maternité jusqu'à la fin de l'année 2026, avec évolution en CDI à partir du 1er janvier 2027, au sein d'une nouvelle structure en cours de création, également basée à Redon.
Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière du groupe, et intégré(e) au sein d'une équipe comptable se partageant les structures industrielles du groupe, vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble des sujets comptables et financiers, avec un rôle clé dans la fiabilité des informations et le respect des obligations légales.
Vos missions
Gestion comptable
- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Saisie et gestion des écritures de trésorerie (banques, emprunts, crédits-bails...)
- Réalisation des rapprochements bancaires
Gestion fournisseurs et clients
- Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
- Suivi des encours clients
- Saisie des encaissements et remise LCR
- Relances et gestion du recouvrement
Obligations fiscales et clôtures
- Établissement des déclarations fiscales (notamment TVA mensuelle)
- Préparation des écritures de clôture semestrielle et annuelle
Facturation et administratif
- Établissement de la facturation mensuelle
- Appui à la gestion des dossiers administratifs
Dans un contexte de structure à taille humaine, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des missions transverses et à soutenir d'autres fonctions.
Le profil recherché
Compétences techniques
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'à minima 3 ans en tant que comptable unique et dans l'idéal, vous justifiez d'une formation en comptabilité (minimum Bac +2)
- Maîtrise des outils comptables (CEGID, YOOZ) et du Pack Office
- Bonne connaissance des règles fiscales et sociales
- Connaissance de la comptabilité analytique
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Rigueur, fiabilité et respect des délais
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
- Autonomie et capacité à gérer les imprévus
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et sens de l'initiative
Infos complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de poste : Juillet 2026
- Localisation : Redon et sur le plus long terme, Elven
- Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Horaires de travail flexibles
- Télétravail possible à raison d'une à deux journées par semaine (hors lundi et vendredi)
- Tickets restaurants et prime de vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
PRESELECTION TELEPHONIQUE AVEC LE SERVICE RH
-
RENCONTRE PHYSIQUE AVEC LE MANAGER ET VISITE DU SITE
-
PROMESSE D'EMBAUCHE
-
ON BOARDING ET PARCOURS DE FORMATION
-
Groupe Perin en images
La carte
102 Rue de Vannes
35600 Redon
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3921018/28486618 CC/35R