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Conducteur de Lignes H/F

Samsic Emploi Metallurgie

  • Dannemarie-sur-Crète - 25
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la production et des opérations ? Une opportunité passionnante vous attend. Notre client recrute actuellement un Pilote Usine Aliment (H/F/D) pour sa principale usine de fabrication d'aliments pour le bétail située dans le Doubs, produisant 120 000 tonnes d'aliments chaque année.
Au sein de l'équipe, et travaillant sur un rythme de 3x7 en hiver et 2x7 en été, vos principales responsabilités seront de :
Lancer les fabrications (mash, farine, granulés) selon le planning établi et les horaires de chargement.
Remplir les silos de prémix et de minéraux avec les big bags approvisionnés, et vérifier le bon niveau des matières.
Ordonner le stockage des minéraux.
Effectuer les contrôles qualité : mouture, durabilité, et alerter en cas d'écart.
Ajuster les paramètres de réglage de la ligne de granulation en fonction des productions réalisées, des contrôles en ligne et des indicateurs de supervision pour assurer la conformité des fabrications.
Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
Proposer des améliorations de processus.
Être garant des bonnes pratiques et du respect des procédures.
Mission de longue durée

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité des données,Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage,Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas,Piloter un aéronef,Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FGSK

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