Chef de Chantier TP - VRD H/F

France Travail

  • Guadeloupe - 971
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Détail du poste

VOS MISSIONS
Minimum 3 ans sur le même poste en TP/VRD

- Organiser, planifier et superviser l'exécution des travaux : VRD, voiries, terrassement, curage, enrochement et démolition
- Encadrer et animer une équipe de compagnons (5 à 20 personnes)
- Lire et interpréter les plans d'exécution, implanter les ouvrages
- Assurer le suivi des approvisionnements, du matériel et des engins de chantier
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et la conformité aux plans
- Superviser les opérations de démolition et de curage dans le respect des normes en vigueur
- Veiller au strict respect des règles HSE sur l'ensemble des opérations
- Assurer le reporting quotidien auprès du conducteur de travaux
- Être l'interlocuteur terrain des sous-traitants, fournisseurs et intervenants extérieurs

PROFIL RECHERCHÉ

- Bac Pro TP, BTS Travaux Publics ou expérience équivalente
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de chantier TP/VRD
- Maîtrise des techniques : terrassement, réseaux, voirie, curage, enrochement, démolition
- Expérience en encadrement d'équipe
- Permis B obligatoire - Permis C ou CACES apprécié
- Lecture de plans et implantation topographique

QUALITÉS ATTENDUES

- Leadership et autorité naturelle
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur technique et souci de la qualité
- Réactivité face aux imprévus de chantier
- Bonne communication avec équipes et intervenants
- Autonomie et sens des responsabilités

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner et former dans son domaine d'activité,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Coordonner la remise en état du site,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Préparer l'exécution du chantier,Rendre compte de son activité,Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes,Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutorat

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 207FLBS

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