Les missions du poste
Le Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur Adjoint, l'infirmier assure :
- la prise en charge médicale des jeunes confiés à l'établissement
- la prévention et la gestion des crises.
- la mise en place des actions de prévention et d'éducation à la santé (respect du corps, se préparer à l'autonomie en appartements...)
- les soins infirmiers pour une continuité de prise en charge
- les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur
Le profil recherché
Profil du candidat
Caractéristiques indispensables pour le poste :
- Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d'État d'Infirmier;
- Permis B indispensable ;
Compétences à maîtriser pour occuper le poste :
Connaissances :
- Bonne connaissance de spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public;
- Connaissances des principes de prévention et d'éducation à la santé
Savoir-faire :
- Capacité de travail en autonomie et en équipe ;
- Observer et analyser les situations ;
Savoir-être :
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ;
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
- Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.
Rejoignez-nous
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel :
✨ Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue.
✨ Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité.
Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous !
Date de prise de poste souhaitée
10/03/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
68 Rue des Graviers
78200 Magnanville
Publiée le 21/04/2026 - Réf : CRF12621
