Les missions du poste
En rejoignant l'équipe Support Technique au sein du Service Après-Ventes de Liebherr Mining, vous intégrerez un environnement industriel international à la pointe de la technologie.
En tant qu'Ingénieur Support Technique spécialisé moteurs diesel et systèmes associés, vous jouerez un rôle central dans l'assistance technique auprès des groupes Support Client, Garantie, et Représentants Support Produit, avec un suivi régulier auprès de nos fournisseurs et une participation ponctuelle à des réunions avec les concessionnaires.
Vous interviendrez sur les problématiques de fiabilité et de performance des moteurs diesel, analyserez les retours terrain et contribuerez activement à l'amélioration continue des produits. Vous serez le représentant technique pour les sujets moteurs et systèmes associés ainsi que les thématiques de maintenance s'y afférant.
Vous piloterez le suivi des anomalies, la gestion des projets d'amélioration (PIR), et coordonnerez les actions correctives avec les équipes internes (Bureau d'Études, Qualité, Production, Pièces de Rechange) ainsi qu'avec les fournisseurs. Vous prendrez également part aux nouveaux développements concernant les moteurs et systèmes associés, en représentant le Service Après-Ventes et en veillant à ce que ses exigences soient intégrées.
Des déplacements sont principalement à prévoir chez les fournisseurs, et plus rarement sur sites, selon les besoins.
Le profil recherché
Vous possédez une solide expérience en maintenance de moteurs diesel, ainsi qu'une capacité à analyser et synthétiser des problématiques techniques complexes. Votre aisance à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation
- Télétravail possible
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Parking gratuit
- Restaurant d’entreprise
- Formation et développement personnel
- -Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres primes
- Comité social et économique
- Associations sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré sélection (optionnel)
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Entretien visio/présentiel avec le/la chargé(e) de recrutement et le N+1 responsable
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Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
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LIEBHERR MINING en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 82336 44119881