Secrétaire et Gestionnaire en Ressources Humaines H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Être en contact avec les représentants RH des 4 entités subordonnées (ROISSY-CDG, ORLY, BREST, STRASBOURG) et avec les responsables des ressources humaines à l'état-major de la gendarmerie des transports aériens.

Connaissances générales dans la gestion des personnels de la gendarmerie:
- Avancement des militaires affectés au groupement de gendarmerie des transports aériens nord (22 officiers, 349 sous-officiers, 14 CSTAGN, 128 volontaires et 2 personnels civils)
- Établissement des notations
- Traitement des demandes de mutation

Formation:
- Recensement des candidats aux différentes formations (aéronautique / cynophile /sûreté /pilote...)

Gendarmes adjoints volontaires:
- Suivi de la carrière des 179 militaires du rang, élaboration de l'état des besoins des GAV au profit des unités du groupement

Chancellerie:
- Traitement des dossiers récompenses ou de décoration, suivi des dossiers disciplinaires

Réserve:
- Établissement des ordres de convocation, mise en paiement des missions, suivi du budget
- Proposition d'avancement pour les officiers, sous-officiers et militaires du rang

Votre environnement professionnel:
Activités du service: Gestion RH des personnels affectés sur le GGTAN

Composition et effectifs du service: 3 CSTAGN + 1 personnel civil

Liaisons hiérarchiques:
- Colonel, commandant le groupement
- Lieutenant-colonel, commandant en second
- adjudante, chef du groupe commandement

Liaisons fonctionnelles:
- 4 compagnies de gendarmerie des transports aériens placées sous autorité du groupement nord;
- Brigade de recherches de la gendarmerie des transports aériens nord; Antennes du renseignement territorial;
- Tous les services de l'état-major de la gendarmerie des transports aériens à Paris.