Détail du poste
Connectt Industrie, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI recherchons pour notre client, société dans le secteur de la pharmaceutique située dans le département 94, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Au sein de l'équipe maintenance, vos principales missions seront :
Effectuer des missions de maintenance préventive :
En vérifiant les équipements du site, et en cas de défaillance constatée d'un matériel en procédant à la remise en état de façon autonome.
En participant aux arrêts de maintenance programmés et en remplaçant des outils de production.
Effectuer des missions de maintenance corrective et curative :
Sur le constat d'un dysfonctionnement, ou à la demande de votre chef d'équipe, en dépannant les installations dans un souci de redémarrer les équipements.
Mettre à jour les dossiers techniques (lecture et mise à jour de plans, relevé de cotes.)
Réaliser des modifications mécaniques afin d'apporter des améliorations de fiabilité, de cadence et de qualité aux équipements.
Profil
Vous avez de solides compétences en électricité, mécanique et pneumatique ?
La lecture de plans électriques et mécaniques n'a aucun secret pour vous ?
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, envoyez-nous vite votre CV ! ;)
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Type de contrat : Intérim
Localisation du poste : Val de Marne
Salaire : à partir de 15€ brut / heure (primes inclus)
Horaire : Journée du L au V
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207FFRR
