Consultant Senior Restructuring H/F

Rydge Conseil

Description du poste

Au sein d'une équipe à taille humaine vous interviendrez sur des missions de Restructuring et Distressed M&A variées pour une clientèle de type TPE-ME.
Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié en tant que Consultant Senior et réaliserez, entre autres, les missions suivantes :
* Restructuration financière : revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d'activité (IBR), assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements ;
* Plan de sauvegarde ou de redressement dans le cadre de procédure collective, mise en oeuvre des classes de parties affectées ;
* Restructuration sociale : assistance à la définition et conduite de Plans de Sauvegarde de l'emploi, accompagnement à la cessation volontaire d'activité, conseil aux comités d'entreprises, ...
* Distressed M&A : assistance à la cession / reprise d'entreprises ou activités en difficulté (réalisation de due diligences financières à l'achat ou à la vente, accompagnement dans la stratégie de reprise dans le cadre de missions de reprise d'activités à la barre du Tribunal de Commerce, revue de business plan.) ;
* Due diligences sur des modes de financements court-terme.
En tant que Senior vous serez en relation directe avec le client et dans la boucle de tous les échanges, vous contribuerez à apporter une vision claire de la situation financière et des perspectives à court et moyen termes du client en définissant et évaluant notamment les différents scénarii de restructuration envisageable.

Qualifications

- Bac +4/5, Master
- Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance.
- Vous justifiez d'une expérience préalable réussie de minium 3 ans en restructuring en cabinet de conseil ou d'audit.
- Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet en plein développement (nouvelle marque Rydge !).
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Bonne maîtrise de l'environnement juridique des procédures amiables et collectives
* Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Qualités de communication écrites et orales
* Esprit d'équipe et d'initiative (proactivité)
* Bonne maîtrise de l'anglais, du pack office