Détail du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enfants et d'adolescents accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance ? Rejoignez nous en intérim pour des missions de remplacement et de renfort auprès d'équipes engagées.
Vos missions :
Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur parcours éducatif.
Contribuer à la mise en place d'un cadre sécurisant et bienveillant.
Participer à l'évaluation des situations et au travail partenarial.
Favoriser l'insertion, l'autonomie et la construction du projet du jeune.
Profil :
DEES obligatoire, expérience souhaitée en protection de l'enfance, sens relationnel, disponibilité et esprit d'équipe.
Poste en intérim selon les besoins de nos établissements partenaires.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Règles de sécurité domestique,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Techniques de soutien émotionnel,Techniques de transmission de savoirs,Techniques pédagogiques,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Prévenir les risques psychosociaux,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Superviser les opérations quotidiennes,Traiter des informations sensibles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DSYC