Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes achats et approvisionnements, notre client, acteur du secteur agroalimentaire, s'installe dans des locaux entièrement neufs et modernise son organisation.
Nous recrutons un(e) Assistant (e) Achats et Approvisionnement pour accompagner cette phase de développement et de structuration.
Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable achats, vous intervenez en autonomie sur la gestion des approvisionnements, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes (production, qualité, logistique).
Vos principales responsabilités
Gérer et optimiser les stocks
Suivre les niveaux de stock et alerter en cas d'anomalie (rupture, surstock, produits à détruire)
Saisir et suivre les mouvements de stocks
Préparer les besoins en matières premières selon les prévisions de production
Participer aux inventaires et analyser les écarts
Saisir les bons de livraison et de réception
Assurer la cohérence entre commandes, livraisons et facturation
Mettre à jour les données dans l'ERP (articles, fournisseurs.)
Suivre les variations de prix fournisseurs
Gérer les consommables et produits d'entretien
Suivre les contrats (quantités, échéances)
Participer à la gestion des flux inter-sites
Proposer des solutions en cas de rupture d'approvisionnement
Participer au sourcing de matières premières
Sourcing matières première
Rattaché(e) au service achats / approvisionnements, vous intervenez sur l'ensemble du processus achats :
Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la base de données fournisseurs,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Optimiser les processus de commande pour éviter les ruptures de stock,Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DWXR