Aller au contenu principal

Coach d'Inventaires Itinérant Guadeloupe H/F

Fairson

  • Guadeloupe - 971
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Les prérequis :
- Avoir le niveau Bac et le permis B pour vous déplacer sur les différents lieux d'inventaire.

Le profil recherché :
- Les débutants sont acceptés, nous recherchons plus un savoir-être que des diplômes.
- Dynamique, rigoureux(se), organisé, capable de gérer une équipe.

La mission :
- Se déplacer sur le lieu de l'inventaire.
- Préparer le matériel et les zones à inventorier.
- Former et encadrer des équipes d'inventoristes.
- Être garant de la productivité et de la fiabilité de son secteur.

Les conditions :
- Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé.
- Vous bénéficierez d'une rémunération fixe et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires .
- Tous les frais liés à vos déplacements (avion, carburant, parking, hôtel ) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour.
- Périmètre d'intervention : déplacements dans les différentes communes de Guadeloupe , dans les iles voisines occasionnels.
- Type d'emploi : CDD 3 mois, temps plein OU à la mission.
- Poste à pourvoir rapidement

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Participer à un inventaire,LEADER

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DZJR

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact