Les missions du poste
L'infirmière de liaison en addictologie intervient au sein de l'hôpital Saint-Vincent de Paul pour assurer une prise en charge globale des patients présentant une problématique addictive (alcool, tabac, drogues, médicaments, jeux, etc.)
Elle travaille en lien avec les équipes médicales et paramédicales des différents services, afin d'évaluer, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soins.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante de votre service, vous accueillez et prenez en charge les patients. Au quotidien, vous êtes amené(e) à :
Évaluation et prise en charge des patients
- Réaliser des entretiens d'évaluation des conduites addictives auprès des patients hospitalisés
- Identifier les besoins de prise en charge et proposer des orientations adaptées
- Participer à l'instauration et au suivi du sevrage en lien avec les équipes médicales
- Assurer un soutien motivationnel et un accompagnement éducatif
- Coordination et travail en réseau
- Prévention et éducation thérapeutique
- Sensibiliser les patients et leurs proches aux problématiques addictives
- Participer à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique au sein de l'hôpital
- Informer et former les équipes hospitalières sur la prise en charge des addictions
- Suivi et traçabilité
- Rédiger des comptes-rendus d'évaluation et assurer la traçabilité (appel et rappel téléphonique des patients)
des interventions dans le dossier patient
- Participer aux réunions de concertation et de coordination pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration des pratiques professionnelles
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'infirmier reconnu par l'état, vous avez idéalement une première expérience en environnement hospitalier.
Vous êtes titulaire d'un DU en addictologie et avez idéalement déjà exercé dans ce domaine.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans un fonctionnement de service collectif. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d'interagir facilement avec les patients, leurs accompagnants ou les autres professionnels de santé.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Proximité transports en commun
- Parking/stationnement gratuit
- Restauration sur place (self, salle de pause…)
- RTT
- Intéressement
- Mutuelle attractive
- Prévoyance
- Comité social et économique
- Plan de formation dynamique ; + de 3 millions d’euros, 1500 sal. /an
- Lignes hiérarchiques courtes, approche collaborative, lean management
- Soucieux de l’environnement
- Groupe Innovant technologiquement
- Possibilité de faire de la recherche clinique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature sur notre site recrutement
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Echange téléphonique
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Entretiens physiques
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Proposition
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Intégration
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Formation
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Groupement des Hôpitaux de l’Institut Catholique de Lille - GHICL en images
La carte
Boulevard de Belfort
59000 Lille
Publiée le 20/04/2026 - Réf : VBYQXLATKVPVDQ323