Les missions du poste
Être le visage et la voix de notre service Gestion / Location, en incarnant l'excellence et la bienveillance de CENTURY 21.
Au quotidien, vous serez :
- L'ambassadeur(rice) de notre engagement client : Accueillir avec professionnalisme et chaleur nos clients (en agence, au téléphone ou par e-mail), et répondre à leurs besoins avec réactivité et expertise. Votre sens du service fera la différence !
- Le lien essentiel entre tous les acteurs et actrices : Assurer une communication fluide et transparente au sein de l'équipe, pour garantir un suivi client sans faille et une expérience toujours irréprochable.
- La cheville ouvrière de l'administration : Prendre en charge les missions administratives liées à la gestion locative, avec rigueur et organisation.
Vos défis ?Soutenir activement les gestionnaires dans tous les aspects de la gestion des logements :
- Sur le plan comptable : Gérer les quittancements, les avis d'échéance, les revalorisations de loyers, les régularisations de charges, les arrêtés de comptes, les restitutions de dépôts de garantie, et bien plus encore. Votre précision sera un atout majeur !
- Sur le plan technique et juridique : Suivre les sinistres, coordonner les travaux, contrôler les contrats obligatoires, veiller à la conformité des logements, et entretenir des relations de confiance avec les artisans locaux. Votre polyvalence sera mise à l'honneur !
- Sur le plan humain : Accompagner les propriétaires bailleurs et les locataires avec bienveillance, en planifiant des visites conseil et en menant les états des lieux. Votre sens du relationnel sera un vrai plus !
Vous Contribuez activement à l'efficacité et à la cohésion de l'équipe Gestion Location / Copropriété , tout en participant pleinement à la vie dynamique de notre agence.
Et si c'était vous ?
- Vous avez déjà une expérience en gestion de copropriété ou vous rêvez de découvrir ce métier passionnant ?
- Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ?
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel ?
Alors rejoignez-nous ! Intégrez une équipe soudée et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé.
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
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Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
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Retour et Décision finale en fonction des agences.
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La carte
1 Rue Aristide Briand
44400 Rezé
Publiée le 20/04/2026 - Réf : XXQBO004