Les missions du poste
La Branche Transport & Déplacements Urbains est constituée de plus de 120 collaborateurs conduisant des missions de maîtrise d'oeuvre et d'ingénierie de projets de tramway, BHNS et opérations urbaines emblématiques. La branche connait une forte croissance, dans un secteur d'activité en plein développement.
Sur des projets de tramway, BHNS ou d'infrastructures urbaines emblématiques, au sein d'une équipe intégrée ou sur des missions dédiées d'OPC, vos missions seront les suivantes :
- Responsable de la mission OPC (OPC Général, OPC Etudes, OPC Travaux)
- Planification des tâches
- Phasage des travaux
- Pointage de l'avancement, Reporting
- Pilotage des travaux
- Gestion des risques Délais
Le poste consiste à assurer la responsabilité de missions de planification et d'OPC, autant en phases d'études que de travaux, sur des projets complexes de type métro ou tramway, dans le cadre d'équipe de maîtrise d'oeuvre, d'AMO, de groupement de conception-réalisation, ou dans le cadre de missions dédiées. Les missions visées s'inscrivent dans des environnement projet complexe, de part les organisations multi-acteurs et/ou la technicité singulière de ces projets.
Le poste est susceptible d'évoluer vers l'encadrement d'équipe projets.
Le profil recherché
- Minimum 3 ans d'expérience en OPC Général, AMO ou Coordination de MOE
- Dynamisme, proactivité
- Leadership, Bon relationnel
- Maîtrise des outils de planification : MS Project, Primavera, Tilos
- Un bon niveau d'anglais serait un plus
Les avantages
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Artelia en images
La carte
47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF4374I
