Les missions du poste
Curieux et intéressé par l'analyse de données, le pilotage de la performance et l'optimisation des outils de reporting, nous recrutons un(e) alternant(e) en analyse de données et pilotage de la performance.
Contribuer à la production, à la fiabilisation et à l'analyse des données des dépenses afin d'appuyer le pilotage de la consommation, le suivi de la performance économique sur les consommations des produits et l'aide à la décision. Avec la mise en place ou la mise à jour des modes opératoires pour l'utilisation des reporting et les outils.
Missions principales
1. Reporting sur les consommations
- Participer à la collecte, consolidation et fiabilisation des données sur les consommations des différents produits (auto, volumétrie des BDC, des fournisseurs, des contrats...).
- Mettre à jour les tableaux de bord mis en place (mensuels, trimestriels)
- Produire des reporting à destination de la direction financière et des responsables opérationnels.
- Contribuer à l'automatisation et à la simplification des outils de reporting
- Vérifier la cohérence des données et alerter en cas d'anomalies.
- Mettre en place les modes opératoires ou faire leur mise à jour pour l'utilisation des outils et/ou reporting.
2. Analyse des données de consommations
- Analyser les écarts des consommations et des couts
- Étudier l'évolution des consommations des produits et indicateurs de performance.
- Réaliser des analyses ponctuelles à la demande (simulation, projection, focus sur un poste de dépense)
- Produire des notes d'analyse et synthèses chiffrées facilitant la prise de décision.
3. Appui au pilotage des consommations
- Contribuer à la définition et à l'évolution des indicateurs de pilotage
- Documenter les méthodes de calcul, les sources de données et les procédures
- Participer à la diffusion d'une culture d'analyse et du chiffre au sein de l'organisation
Le profil recherché
Formation
- Formation supérieure en finance, gestion, comptabilité ou économie
- Niveau Bac +3 à Bac +5
Compétences techniques
- Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques)
- Très bonne aisance avec les chiffres et l'analyse des consommations.
- Connaissance d'outils de reporting ou de BI appréciée (Power BI, outils financiers) des outils Microsoft...
- Notions comptables et budgétaires souhaitées
Compétences comportementales
- Rigueur et fiabilité des analyses
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et respect des délais
- Capacité à expliquer des données financières de manière claire
- Discrétion et sens de la confidentialité
Conditions d'exercice
- Alternance intégrée au coeur d'un service financier
- Encadrement favorisant la montée en compétences
- Missions professionnalisantes avec exposition aux enjeux financiers
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
- Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
- Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
- Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
- Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
- Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an ou 2 ans
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions utiles, créatrices de valeur pour notre économie
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu à l’international
- Une ambiance qui donne envie d’oser
- Dynamique collective & entraide au cœur de notre groupe d’alternants
- Une référente RH dédiée et 2 ambassadeurs pour guider, animer, fédérer
- Innovation & collaboration au cœur de vos projets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines
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Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
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Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
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Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
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Business France en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-1539