Les missions du poste
Au sein de la Direction Finance et Risques, nous recrutons un.e comptable général en contrat à durée déterminée.
Rattaché.e à la Directrice comptable et pilotage de la performance, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des comptes dans le respect des réglementations et des procédures.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Collecter et trier des informations, enregistrer et traiter les différents flux (dont les paiements) dans le but d'alimenter et de solder les comptes, saisie et enregistrement des factures fournisseurs en partie via un logiciel de dématérialisation, paiements des fournisseurs,
- Analyser les comptes et faire des états de rapprochement dans le but de s'assurer de leur concordance,
- Préparer et réaliser les déclarations dans le but de remplir les obligations légales et réglementaires,
- Clôturer les comptes en comptabilisant les écritures d'inventaire dans le but de respecter les réglementations et les procédures,
- Renseigner les interlocuteurs internes et/ou externes dans le but de leur fournir des informations sur le traitement des dossiers et des opérations.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2 (BTS/DUT comptabilité) et vous possédez une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e, vous avez le sens de l'analyse et avez une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
De plus, vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez un bon relationnel et vous êtes force de proposition.
En outre vous avez une bonne maîtrise de Excel et Sage. La connaissance de Yooz est appréciée.
Les avantages de la MNT :
Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?
A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis);
- Forfait Télétravail.
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations).
Quelques informations complémentaires :
- Temps de travail : 209 Jours de travail par an ;
- Rémunération annuelle brute + participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l'employeur) ;
- Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV ;
- E-CESU services à la personne participation de l'employeur à hauteur de 45% (limite 800€/an) ;
- Abonnement à un service de soutien scolaire en ligne entièrement financé par la MNT ;
- CET (à partir de 6 mois d'ancienneté).
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien en visio ou en présentiel avec les équipes RH
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Échanges avec le manager concerné
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MNT Mutuelle Nationale Territoriale en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-3026
