Les missions du poste
L'équipe que tu rejoindras
Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :
- Un·e responsable de maison
- Un·e psychologue
- Un·e maître·sse de maison
- Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement
Ta mission : organiser, animer, accompagner
Tu organises, prépares et animes des projets variés
- Organiser des soirées à thème
- Organiser un séjour de vacances
- Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, ...
- Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
- Faire une partie de loup garou
Animer la vie quotidienne du LVA
- Encadrer l'usage des écrans
- Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation
- Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison
- Organiser des activités culturelles et sportives
Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets
- Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes
Un cadre de travail unique
Tu es prêt·e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?
Le profil recherché
- Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur·trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA
- Expérience significative en accompagnement éducatif
- Connaissance du scoutisme : un plus
- Permis B manuel obligatoire
- Attestation d'honorabilité obligatoire
Bienvenue chez Le Colibri
Déroulement du recrutement
- Qualification Teams par le service RH + prise de référence
- Entretien physique avec Leslie, la responsable du lieu de vie et Domitille, Directrice Territoriale
- Retour au candidat
Infos complémentaires
Conditions de travail
- CDI - Statut permanent de lieu de vie
- Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
- Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
- Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an
- 30 jours ouvrables de congés payés / an
- Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences)
Avantages
- Prime de transport (fin d'année)
- Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
- Avantages CSE (après la période d'essai)
- Prévoyance complémentaire AXA
- Prime Ségur
- Parcours de formation selon ancienneté
- Accords d'entreprise
La carte
1 Rue de la Pierre Seine
78710 Rosny-sur-Seine
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3991611/28480180 M/78R
