Les missions du poste
Présentation de la mission
Au sein d'un département comptable structuré et en collaboration directe avec un binôme, vous assurez la gestion autonome et rigoureuse de la comptabilité liée à un parc immobilier d'envergure. Vous êtes le garant de la fiabilité des flux financiers entre l'entreprise et ses bailleurs.
Vos responsabilités
- Cycle Fournisseurs & Loyers : Réception, contrôle et codification des factures (loyers fixes/variables, charges locatives, taxes foncières, appels de fonds travaux).
- Gestion des Baux : Vérification et application des révisions d'indexation et suivi des dépôts de garantie.
- Paiements & Trésorerie : Préparation des campagnes de règlements, saisie des prélèvements et gestion des communications avec les bailleurs.
- Analyses & Réconciliations : Analyse mensuelle des comptes tiers, cadrage des données entre l'outil comptable et le logiciel de suivi juridique sur Excel.
- Clôtures Comptables : Préparation et passage des écritures de fin de mois (FNP, CCA, AAR) et justification des comptes de bilan.
Rémunération : 35.000 à 40000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : Responsable Comptable Fournisseurs + Directrice Comptable
Le profil recherché
Formation et Expérience :
- Diplôme : Bac +2 minimum (type BTS Comptabilité).
- Parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs/générale avec une appétence pour l'immobilier.
Informatique : Maîtrise d'un ERP de gestion reconnu. Très bon niveau sur Excel (Recherche V, Somme SI, Tableaux Croisés Dynamiques).
Compétences comportementales :
- Rigueur et logique : Vous avez le goût des chiffres et une grande précision dans l'analyse des données.
- Organisation : Capacité à gérer un volume important et à prioriser les échéances de paiement.
- Aisance relationnelle : Vous savez communiquer avec diplomatie et clarté, tant à l'écrit qu'à l'oral, auprès de vos interlocuteurs externes (bailleurs) et internes (services juridiques, contrôle de gestion).
AWE/STA
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 5hi06drk4jqfo
