Colas France emploi
Colas France recrutement

Chargé·e d'Études Courant Fort H/F Colas France

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre mission

Vous supervisez la réalisation des réponses aux appels d'offres sur son périmètre et assurez le suivi des relations avec le client. Vous garantissez la qualité des études et la conformité des dossiers de réponse aux appels d'offres.

Vos responsabilités

  • Vous assurez la veille sur les affaires en cours et à venir
  • Vous participez au ciblage et à la sélection des appels d'offre avec le Chef d'établissement
  • Vous établissez le planning des études en fonction des priorités de l'établissement
  • Vous coordonnez le bon déroulement des études avec les collaborateurs concernés
  • Vous orientez les optimisations techniques et financières du projet, la stratégie d'offre et les risques et opportunités
  • Vous validez et veillez à la qualité rédactionnelle des dossiers techniques avec les services compétents du territoire
  • Vous pilotez le suivi du dossier jusqu'à la signature du contrat : négociations techniques et financières, relance ...
  • Vous assurez ou encadrez la passation des dossiers remportés vers l'Exploitation
  • Vous assurez une relation commerciale avec les clients, partenaires et fournisseurs
  • Vous favorisez les relations avec les services supports (technique, juridique, assurance ...) et l'Exploitation en amont, pendant et en aval du chantier pour en capitaliser le retour d'expérience.

Votre profil

Diplômé d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en études courant fort dans un environnement ferroviaire.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

23 Rue Delarivière Lefoullon

92800 Puteaux

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : 116962-fr_FR

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