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Assurance Mutuelle des Motards emploi
Assurance Mutuelle des Motards recrutement

Chargé d'Accompagnement et de Solutions H/F Assurance Mutuelle des Motards

  • Pérols - 34
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (480 salariés, 43 Maisons des Motards en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e):

Chargé d'accompagnement et solution en alternance F/H

Rattaché/e à la Responsable d'Unité, vos missions principales seront :

* Accompagner des victimes ou des proches (ouverture, suivi, gestion des prestations)
* Proposer des solutions adaptées, selon les besoins analysés
* Délivrer les prestations contractuelles nécessaires
* Préparer des recours subrogatoires des prestations versées

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme (type Bac +2 à Bac +5 ) dans le domaine des assurances, juridique ou social. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu/e pour vos bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
L'écoute active et l'empathie sont des atouts majeurs de votre personnalité. Vous avez la capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles.

Une maîtrise des outils bureautiques est requise (Pack Office).

Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.

Les avantages

  • Parcours d'intégration dédié aux nouveaux arrivants
  • Equilibre vie pro/perso (RTT, télétravail, etc.)
  • Académie de formation interne et accès libre aux e-learning
  • Mutuelle/surcomplémentaire santé (prise en charge >90%)
  • Carte tickets restaurants et restauration d'entreprise au siège
  • Prime de vacances, accord d’intéressement et participation
  • Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques culture, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par notre équipe recrutement

  • Entretien de préqualification vidéo (en fonction du poste à pourvoir)

  • Entretien avec un manager opérationnel

  • Entretien RH

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La carte

270 Impasse Adam Smith

34470 Pérols

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 2026-354_1776690939

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