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Groupe Qualiconsult emploi
Groupe Qualiconsult recrutement

Assistant Appels d'Offres National H/F Groupe Qualiconsult

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Immobilier
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Rattaché.e au Responsable d'Appels d'Offres National, vous prenez en charge la gestion et la production des réponses aux appels d'offres grands comptes et nationaux.

Vos missions principales seront les suivantes:

1. Gestion administrative des appels d'offres

- Assurer la veille et le téléchargement des dossiers de consultation (DCE);

- Vérifier la complétude des pièces administratives;

- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs (Kbis, attestations, assurances...);

- Gérer les plateformes de dématérialisation (marchés publics et privés).

2. Appui à la production des réponses

- Mettre en forme les mémoires techniques (Word, PowerPoint);

- Intégrer les contributions des équipes (techniques, commerciales, juridiques);

- Vérifier la cohérence et la qualité des documents;

- Assurer le respect de la charte graphique et des standards.

3. Coordination des contributeurs

- Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs internes;

- Organiser les réunions de lancement et de suivi AO;

- Centraliser les informations et documents;

- Faciliter la communication entre les équipes nationales et les agences.

4. Suivi et dépôt des dossiers

- Préparer les dossiers finaux (administratif + technique + financier);

- Vérifier la conformité avant dépôt;

- Gérer les dépôts sur les plateformes dématérialisées;

- Assurer l'archivage des dossiers.

5. Capitalisation et amélioration continue

- Alimenter la bibliothèque documentaire (références, mémoires types, CV...);

- Mettre à jour les templates et supports;

- Participer au retour d'expérience (AO gagnés/perdus);

- Contribuer à l'optimisation des process;

- Indicateurs de performance (KPI);

- Respect des délais de remise des offres;

- Taux de conformité des dossiers;

- Qualité des documents produits;

- Fluidité de coordination (respect des plannings);

- Niveau de satisfaction interne (équipes AO, commerce, technique).

Le profil recherché

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +2 à Bac +3 en assistanat, en gestion, ou en commerce, vous avez une expérience de 2 à 5 ans d'expérience en gestion d'appels d'offres au sein d'un bureau de contrôle, ou d'un cabinet d'ingénierie/BTP.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office( Word, Excel, PowerPoint, etc.) et vous êtes à l'aise avec les outils numériques et plateformes d'Appels d'offres.

Vous êtes réactifs, avez le sens du détail et aimez travailler en équipe.

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une grande aptitude à gérer la pression et à respecter les délais courts.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions

- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Ref: fwtcepmybg

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Participation
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée

  • Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste

  • Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2

  • Décision commune et finalisation du process

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : fwtcepmybg

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